公司名称华筑
建筑检测鉴定有限公司
品牌华筑
服务内容厂房检测 厂房鉴定 厂房承重检测
检测业务钢结构厂房检测 厂房荷载检测 厂房安全鉴定 厂房检测鉴定
可售卖地
公司的第三方鉴定机构,为社会、团体、企业和市民提供各类房屋质量检测鉴定、工程测量、安全评估以及维修加固、改造增层等综合性技术咨询服务。在房屋质量检测(完损状况检测、损坏趋势检测、结构和使用功能改变检测、抗震鉴定检测、房屋综合检测)、主体结构工程检测、工程测量、建筑工程**鉴定、既有建筑幕墙检查等领域拥有丰富业绩。
房屋安全鉴定是运用一定的技术手段和方法,通过对既有房屋,特别是对其结构安全进行检查测定,实施动态,以起到**生命财产的安全,促进现有房屋资源的充分、合理利用,保证社会的稳定作用,因此具有巨大的社会效益和经济效益。房屋检测又称房屋安全检测评估,是指由具备资质的检测单位对房屋质量进行检测,评估,并开具的过程。
厂房楼板承重检测
?工程概况
某厂房为电子生产加工厂,因生产使用不满足需求,对二楼楼面增加新的生产设备,需确定二楼楼面是否满足增加设备的安全使用要求,需鉴定的面积为1653㎡,其结构类型为框架结构。
测定方法:
在工程设计中,有时只需知道低阶(如二阶)固有频率、振型以及阻尼系数,可用简易方法测定这些参量:
固有频率测定:用敲击或突然卸载使系统产生自由振动,记录其衰减波形并与仪器中的时标信号比较,或将信号发生器产生的固定频率正弦波和衰减波形输入射线示波器,由示波器显示的利萨如图形求得二阶固有频率。如果有激振器或振动台,则可对系统进行步进频率激振或低速扫频激振以寻找共振频率,在小阻尼时共振频率近似等于固有频率。
振型测定:手持木质或铝质探针接触被测系统各点,由撞击声音(或凭手感)测定所有不振动点的位置,即节线位置。对水平放置的平板型系统,可在平板上撒上砂粒,振动时砂粒将聚集到节线上,由节线分布情况即可大致判断振型。
阻尼测定:可采用衰减振动法、共振法和相位法。衰减振动法是用记录仪记录自由振动的衰减波形,由相邻同向的两次或数次的振幅的衰减率算出阻尼值;共振法是由共振时振幅和共振区频率带宽算出阻尼值;相位法是由共振区相位随频率变化关系算出阻尼值。

厂房承重检测鉴定主要内容:
1针对承重结构系统、结构布置和支撑系统、围护结构系统三个组合项目进行厂房承重检测;
2依据《钻芯法检测混凝土强度技术规程》(CECS03:2007)的规定,采用钻芯法检测梁、柱的混凝土强度;
3按照《混凝土中钢筋检测技术规程》(JGJ/T152-2008)的规定,采用磁感仪检测梁、板及柱的钢筋配置情况;
4根据《房屋质量检测规程》(DG/TJ08-79-2008)的规定,检查裂缝的宽度、裂缝位置及裂缝的分布情况;
5检测钢筋混凝土梁、柱的几何尺寸及楼板的厚度,对平面布置、轴线尺寸及层高进行检测;
6检查建筑物的外观质量;
7其他需要检测的项目。
8调查厂房的使用历史和结构体系;
9采用文字、图纸、照片或录像等方法,记录厂房主体结构和承重构件

厂房楼板承载力不足?看如何了解厂房承载力
许多工业厂房为满足生产使用需求,往往选择在原有厂房楼板基础上新增机械设备,由于许多工业厂房未能确定厂房楼板是否能满足新增机械设备要求,需对新增设备区域进行承重检测,根据检测得出厂房大承载力数据,用大承载力数据和甲方设备需求的承载能力进行对比评判,确定厂房楼板的承载能力是否满足新增设备需求,提供楼板大承载力数值作为使用维护的参考依据。

厂房主体结构安全等级评定:
(1)按GB50017《工业与民用建筑鉴定标准》,根据厂房使用年限确定其耐久性等级为A级、B级或不分级的建筑物或构筑物,应通过安全性评定后,方可投入使用。
(2)对于新建厂房在竣工验收前应委托具有相应资质的机构对厂房的安全性进行评估,经审核后出具相应的安全性评定的结论文件。
(3)对于已建成的工业与民用建筑的鉴定应根据实际情况按照相关规范的规定进行评估。
厂房,很多人都会想到生产,提到生成务必想到生成员工,企业以人为本,员工的安全性必须放在位,这也是企业必须做到的一点。在我们日常生成中,随着的推移,厂房不断的老化,结构件甚至出现损坏,造成厂房的安全隐患,那么什么时候才需要做厂房的安全性鉴定呢?
(一)**过房屋设计使用年限或者合理使用年限,需要继续使用的;
(二)遭受自然灾害、意外事故而损坏,需要继续使用的;
(三)报建手续不全或者无许可证已投入使用,未确定其安全性的;
(四)在房屋、厂房上设置大型广告牌、水箱、水池、铁塔、花园、游泳池、空调、太阳能热水器等设施设备影响房屋结构安全的;
(五)未**过设计使用年限但改变原设计结构、用途的公共建筑;
(六)深基坑或爆破等工程施工,施工区域周边可能被损坏的房屋;
以上几种情况都是得做厂房安全性鉴定的,所以,当我们在日常生产中,日过出现这几种情况,我们得找第三方检测机构前来鉴定,为了员工,同事也是为了企业的长远发展。也祝企业家们事业蓬勃发展,但也不要忘记做人根本,以人为本,科学发展。
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